如何有效解決績效管理問題? 分類:人力資訊 時間:2021-01-06 通過增加考核壓力,倒逼部門長及以上人員對所在體系或部門內的人員質量和工作成果進行檢核,從而達成機構精簡,人員質量提升,組織高效的目的 上一篇 如何通過簡歷識別人才 下一篇 :市人社系統民生工程和城鎮居民增收工作會議召開