HR薪酬留人的五定工作法 分類:招生就業 時間:2020-12-22 地產有金九銀十之說,職場卻有金三銀四之談,這個季節正值跳槽旺季,這不,一企業發現公司人員流失嚴重,公司針對此現象,對公司展開了診斷,并著重對薪資滿意度進行了診斷 上一篇 企業如何激勵不同層次的員工? 下一篇 :企業如何做到高效招聘?