最好的管理是還是“因人而異” 分類:人力資訊 時間:2021-02-23 職場上是很難做到一視同仁的,而且一視同仁的做法未必就是正確的。一個管理者在制度層面的要求上能夠做到一視同仁就可以了 上一篇 離開體制到體制外未必是明智之選 下一篇 :職場中如何處理好同事之間的關系